{"id":1041,"date":"2021-03-19T22:59:13","date_gmt":"2021-03-19T20:59:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.dirittofuturo.org\/?p=1041"},"modified":"2021-03-19T22:59:13","modified_gmt":"2021-03-19T20:59:13","slug":"istat-crescono-i-divari-di-genere-nel-mercato-del-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dirittofuturo.org\/?p=1041","title":{"rendered":"ISTAT: CRESCONO I DIVARI DI GENERE NEL MERCATO DEL LAVORO"},"content":{"rendered":"\n

I dati dell\u2019Istat relativi al IV trimestre 2020 presentati il 12 marzo 2021 ( https:\/\/www.istat.it\/it\/files\/\/2021\/03\/Mercato_lavoro_IV_trim_2020.pdf<\/a>)  evidenziano come la situazione del mercato del lavoro sia ancora ampiamente influenzata dalle misure di contenimento del COVID-19, anche se si intravede qualche miglioramento nel numero di occupati rispetto al trimestre precedente. Cresce infatti il numero di occupati di 54 mila unit\u00e0, grazie soprattutto all\u2019aumento dei lavoratori a tempo indeterminato, che supera il calo dei dipendenti a termine. I disoccupati scendono di 122 mila unit\u00e0 e gli inattivi sono 10 mila in meno. Ma gli occupati sono ancora 1,8% in meno e gli inattivi il 3,1% in pi\u00f9 rispetto al IV trimestre 2019.<\/p>\n\n\n\n

I divari di genere sul mercato del lavoro italiano, seppure molto elevati, nell\u2019ultimo decennio e fino allo scoppio della pandemia si stavano lentamente riducendo. Ora i dati mostrano evidenti segnali di peggioramento della situazione occupazionale delle donne.<\/p>\n\n\n\n

Nelle tavole presentate dall\u2019Istat emergono infatti dati allarmanti relativi ai divari di genere. Il tasso di occupazione maschile \u00e8 del 67,3%, quello femminile \u00e8 del 49,4%. Il tasso di inattivit\u00e0 femminile \u00e8 del 44,8% e quello maschile del 25,9%. La crescita del tasso di inattivit\u00e0 nell\u2019ultimo trimestre del 2020 rispetto al corrispondente periodo dell\u2019anno precedente \u00e8 di +1,5 punti per le donne e +0,9 punti per gli uomini. Se consideriamo poi i motivi dell\u2019inattivit\u00e0, i divari di genere pi\u00f9 evidenti riguardano i motivi familiari. Nell\u2019ultimo trimestre 2020 non hanno cercato lavoro per motivi familiari 131 mila uomini (-4,8% rispetto allo stesso trimestre 2019) e 2.884 mila donne (+ 3,3% in pi\u00f9 rispetto al IV trimestre 2019).  Anche il fenomeno dello scoraggiamento (cio\u00e8 la convinzione di non riuscire a trovare lavoro) coinvolge le donne (+845 mila) pi\u00f9 che gli uomini (+568 mila) e in un anno \u00e8 cresciuto dell\u20198,3% per le donne e del 3,8% per gli uomini.<\/p>\n

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